今日も今日とて、毎日毎日…
新聞社に圧力をかける？
マスコミを懲らしめる？
経団連に働きかけて、広告収入を減らせ！
いやぁ～今どきの自民党の若手議員って、えらくストレートなことをおっしゃいますね。
国会を延長してまで違憲と言われている「安保法案」を是が非でも通したい自民与党。
なのにさぁ、年金の個人情報漏れも収まらないうちに、今度は身内から…
月別アーカイブ: 2015年6月
NHKの受信料、自動引き落としにしない その理由は…
今日も今日とて、毎日毎日…
本日のお題は「某国放送協会(通称NHK)の受信料」でございます。
皆さん、受信料払ってます？っていうか、NHKと放送受信の契約してます？
放送法で、協会の放送を受信できる設備(つまりテレビ)を設置している場合は、協会と受信契約しなければならない。
って書いてあるらしいんですね。
※放送法第64条1項。ちなみに、放送法が書かれた文献の実物は見たこと無いっす。
ウチは地上波を1契約。
しょうがないじゃん、法律違反したくないし。
で、変な話だけど、契約すると自動的に受信料を払わなけえばならない。
※日本放送協会が勝手に決めた(←ココ重要)受信規約第5条。
今話題の派遣さんの話。
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今日も今日とて、毎日毎日…
新しいブログの第一回目、本日は今話題となってる派遣について語りましょう。
私の中での理解ですので、違ってるところも足りないところもあるかも。
ご容赦くださいね。
派遣法改正、衆議院を通過しましたね。
今までと何が変わるかって言うと…
・専門26業務の区別がなくなり、同じ職場では一律最長3年が限度になる。
・3年経ったら派遣先に雇用をお願いする、派遣元で雇用する、新しい派遣先を紹介する。
など、派遣さんの不利にならないよう努力する。(確か義務化じゃなかったよね)
・派遣元に雇用されている場合は、同じ職場で3年以上派遣できる。
と、こんな感じでしょうか。
今までも専門26業務以外では3年が限度だったけど、法改正で26業種も最長3年になっちゃったんですよね。